Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

О компании

Branker развивает собственный бренд и продаёт товары на Wildberries. Работаем 2 года, выстроили белые поставки из Китая, уверенно растём и усиливаем команду

Сейчас ищем сильного менеджера, который возьмёт на себя кабинет, продажи и развитие категории.

Это возможность зайти в проект на этапе активного роста, напрямую работать с собственником и влиять на результат, а значит и на свой доход

Что уже есть сейчас

• стабильный действующий бизнес
• собственный бренд
• белый импорт из Китая
• сильная себестоимость товара
• 3 основных артикула с потенциалом масштабирования
• план продаж 13 млн ₽ в месяц
• большие цели на ближайшие 2 года

Важно:

• опыт от 2 лет в маркетплейсах
• опыт с оборотом от 20 млн ₽ в месяц
• опыт в товарных нишах (не одежда)
• желательно инструменты / хозяйственные / прикладные товары
• опыт с ассортиментом до 15-20 SKU
• уверенная работа в Excel, Google Sheets, MPStats, аналитических сервисах

Личные качества:

• инициативность
• самостоятельность
• ответственность
• аналитический склад ума
• решительность
• ориентация на результат

Что нужно делать

Полное ведение кабинета Wildberries

• ежедневное управление продажами и показателями
• работа с ценой, акциями, остатками
• контроль позиций и динамики

Реклама и рост продаж

• плотная работа с внутренней рекламой
• оптимизация бюджета
• рост эффективности рекламных кампаний
• снижение лишних расходов

Аналитика и развитие

• тестирование гипотез
• повышение CTR и конверсии
• анализ конкурентов
• поиск новых категорий и перспективных товаров

Работа с клиентами

• контроль отзывов и вопросов
• работа с репутацией карточек

Что важно для нас

Мы ищем человека, который умеет мыслить как предприниматель:

• видеть точки роста
• быстро принимать решения
• брать ответственность
• приходить не с проблемой, а с решением

Условия

• удалённая работа
• график 5/2 с 9:00 до 18:00
• важно быть на связи для решения нештатных ситуаций
• прямое взаимодействие с собственником
• свобода действий без микроменеджмента

Доход

• оклад 80 000 ₽
• KPI 40 000 ₽+
• на старте 100 000 – 120 000 ₽
• далее 120 000 – 150 000 ₽+
• потолка нет, доход зависит от результата

Выплаты:

• 1 числа KPI
• 15 числа оклад

Рост и перспективы

• рост до руководителя направления
• управление двумя магазинами
• участие в запуске новых товаров
• развитие вместе с компанией

Почему стоит откликнуться

• молодая амбициозная команда
• собственник, который заряжен на рост
• можно реально влиять на прибыль бизнеса
• нет потолка по заработку
• компания быстро растёт
• можно стать ключевым человеком в проекте

В отклике напишите:

С каким оборотом работали?

Какие результаты дали в цифрах?

Какие категории вели?

Чем были полезны прошлому работодателю?