Менеджер по проектам

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске Менеджера проектов, центра мониторинга молодежного рынка труда.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Методологическое сопровождение процесса “Мониторинг рынка труда молодых специалистов атомной отрасли” (планирование потребностей в наборе выпускников и студентов на 10-летнюю перспективу).
• Координация участия организаций Росатома в рамках процесса планирования потребностей в наборе выпускников и студентов.
• Формирование потребности в кадровом обеспечении национальных проектов, в которых участвует Госкорпорация “Росатом”, в части обеспечения кадрами студентов и выпускников, подготовка отчетности по нацпроектам в рамках компетенции центра.
• Участие в программах развития взаимодействия Госкорпорации “Росатом” с вузами, программах развития вузов в части формирования потребности в наборе выпускников и студентов, аналитики, подготовки отчетности.
• Методологическое сопровождение и координация процесса целевого приема и обучения в интересах организаций Госкорпорации “Росатом”.
• Формирование запросов Госкорпорации “Росатом” на выделение контрольных цифр приема (КЦП) в организациях высшего и среднего профессионального образования, взаимодействие с Минобрнауки и Минпросвещения России
• Подготовка документов и отчетности для Государственной программы «Развитие атомного энергопромышленного комплекса» (РАЭПК) в части задачи обеспечения атомной отрасли выпускниками вузов.
• Подготовка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) Госкорпорации “Росатом” рамках компетенции центра.
• Работа в отраслевых системах Росатома (Единая отраслевая система документооборота ЕОСДО, система планирования потребностей в наборе студентов и выпускников “Мониторинг Росатома”). системах Минобрнауки (Интеробразование), Роструда (Работа в России), иных информационных системах в случае необходимости.
• Подготовка докладов, аналитических, справочных, информационных материалов (тезисы, речи, презентации), а также сводных информационно-аналитических материалов (сбор и обработка информации, полученной от коллег из других структурных подразделений), проведение анализа статистической информации в рамках компетенции центра.
• Подготовка ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, образовательных организаций, других организаций, предприятий и подразделений Госкорпорации “Росатом”, а также на обращения граждан в рамках компетенции центра.
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъектов Российской Федерации, образовательными организациями, научными и экспертными организациями.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет, предпочтительно в федеральных органах исполнительной власти, госкорпорациях, вузах, крупных компаниях с развитыми практиками набора студентов и выпускников, HR-консалтинговых компаниях с похожими функциональными обязанностями.
• Cпособность к самостоятельной работе над задачами, взаимодействию с коллегами, умение добиваться достижения поставленной цели (работа на результат), грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума, внимательность, готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности и ограниченного времени.
• Уверенный пользователь ПК, особо важно профессиональное владение Excel.

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом, пить вкусный зерновой кофе, отдыхать на мягких диванах и заниматься йогой несколько раз в неделю, территориально ст. м. "Полянка".
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
• Экономить время на дорогу в офис и на проживании – организован корпоративный транспорт.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!