Инженер по качеству (производство)

Работа в компании-лидере станкостроительной отрасли ООО "Шлифовальные станки".

Компания занимается производством современных специализированных станков для глубинного шлифования.

Приглашаем к себе в команду Инженера по качеству.

Что необходимо выполнять:

• Осуществление выборочного контроля качества производства продукции на рабочих местах

• Анализ рекламации и претензии к качеству продукции, работ (услуг)

• Подготовка заключения и ведение переписки по результатам рассмотрения претензий. Понимание причин, вызывающих ухудшение качества продукции (работ, услуг), выпуск брака, участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению

• Разработка порядка применения новых (современных) методов контроля (качественных и количественных) показателей качества продукции (работ, услуг) в организации

• Описание измеряемых параметров и норм точности измерений, выбор измерительных устройств для контроля качества продукции (работ, услуг)

• Разработка системы метрологического обеспечения качества продукции (работ, услуг) в Обществе

• Участие в проведении внутренних аудитов и оформление документов по их итогу
• Сопровождение внешних аудитов заказчиков

Хотели бы увидеть у Вас:

• Высшее образование бакалавриат или дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества)
• Опыт работы в аналогичной должности - от 3-х лет
• Знание методов контроля продукции в процессе производства
• Знание нормативно-технических и методических документов, регламентирующих вопросы качества продукции (знание требований ГОСТ Р ИСО 9001–2015)
• Знание правил выбора средств измерений и средств контроля для измерения и контроля характеристик материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий
• Умение читать конструкторские чертежи
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С: Документооборот

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ

• График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30

• Место работы: м. Дмитровская, шаговая доступность

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Ежегодная индексация заработной платы

• Бесплатная парковка для сотрудников компании

• Материальная помощь
• Подарки к праздникам
• Корпоративная культура (праздники, спортивные мероприятия и др.)