Консультант 1С (техническая поддержка внутренних пользователей 1С)

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*

• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,

• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,

• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,

• 30+ лет опыта,

• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,

• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,

• Официальное оформление,

• Карьерный рост и обучение,

• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Чем предстоит заниматься:

• настраивать и адаптировать конфигурации в системе «1С:Предприятие 8»;

• анализировать обращения пользователей: классифицировать их по видам и типам, выявлять типовые и нетиповые запросы;

• выполнять запросы на обслуживание, в т. ч. применять методы прикладного администрирования в системах «1C‑ERP» и «1С‑Документооборот»;

• формализовать требования на доработку функционала, помогать в подготовке технических заданий (ТЗ) для разработчиков;

• тестировать критически важные операции и функционал системы, при необходимости корректировать ТЗ;

• разрабатывать и оформлять понятные инструкции для пользователей;

• вести бухгалтерский учёт операций по договору доверительного управления.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы с системой «1С:Предприятие 8» (обязательно);

• понимание принципов работы конфигураций «1C‑ERP» и «1С‑Документооборот»;

• навыки прикладного администрирования в среде 1С;

• умение анализировать бизнес‑процессы и формализовать требования к системе;

• опыт составления технических заданий и инструкций для пользователей;

• базовые знания бухгалтерского учёта, в т. ч. по договорам доверительного управления (преимущество);

• внимательность к деталям, способность выявлять и устранять ошибки в работе системы;

• хорошие коммуникативные навыки — для взаимодействия с пользователями и разработчиками;

• высшее образование (техническое, экономическое или математическое — будет плюсом).

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы;

• интересную работу над значимыми проектами в крупной/динамично развивающейся компании;

• конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования;

• График 5/2 (основной - 9:30-18:00 по московскому времени, гибкое начало рабочего дня);

• ДМС после испытательного срока 3 мес.;

• Вы сможете серьезно прокачаться как специалист, профильное обучение и сертификация — за счет компании;

• Оплата отпусков (28 дней в год) и больничных листов;

• Офисная или гибридная работа (офисы Бизнес-парк Химки, Москва-Шелепиха, Нижний Новгород центр);

• Ваши зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов;

• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,

• Программа «Приведи друга» с вознаграждением

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК