Горный инженер (карьер по добыче сухоройного песка)

Мы ведём открытую разработку месторождения качественного природного песка сухим способом. Наша специализация — добыча и отгрузка очень тонкого песка, востребованного при строительно-монтажных работах, а так же производстве сухих строительных смесей, тонких штукатурных составов и стекольной промышленности. В связи с расширением штата мы ищем горного инженера, способного обеспечить строгий контроль качества продукции и прозрачный учёт движения материала — от забоя до покупателя.

Обязанности:

Организация горных работ

— Руководство технологическим процессом открытой добычи песка сухим способом (экскавация, погрузка, внутреннее транспортирование).

— Обеспечение выполнения календарного плана развития горных работ, контроль над проектной глубиной и соблюдением уступов.

— Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и Единых правил безопасности при разработке месторождений открытым способом. · Классификация и контроль качества «очень тонкого» песка

— Ведение входного и операционного контроля гранулометрического состава: отбор проб из забоя и штабелей, проведение ситового анализа (совместно с лабораторией).

— Подтверждение соответствия песка классу «очень тонкий» (модуль крупности, полный остаток на ситах, содержание пылевидных и глинистых частиц) согласно ГОСТ 8736-2014.

— Технологическое сопровождение сухой классификации (просеивание, грохочение) для гарантированного выхода целевой фракции. Ведение паспортов качества на партии отгрузки.

Учёт добытого материала

— Организация оперативного сменно-суточного учёта добычи: маркшейдерские замеры объёмов вынутых горных пород, расчёт коэффициента разрыхления, фиксация в книгах учёта (журнал добычных работ, журнал маркшейдерских замеров).

— Контроль складских остатков: ведение ведомости движения песка на промежуточном складе и складе готовой продукции, своевременное снятие остатков.

— Ежемесячный сводный учёт: составление баланса добытого и перемещённого песка, отчёты по формам статистической и ведомственной отчётности (в т.ч. по потерям и разубоживанию).

Учёт проданного материала

— Первичный учёт отгруженного (проданного) песка: визирование товарно-транспортных накладных, формирование реестров отгрузки за смену/сутки. — Сверка данных весового контроля и маркшейдерских объёмов с фактически вывезенным объёмом (куб.м и тонны), выявление расхождений.

— Ежедневное предоставление сводки «Добыча – Продажи – Остаток» для руководства и отдела продаж.

— Взаимодействие с бухгалтерией по корректному отражению объёмов реализации в учётной системе.

Планирование и отчётность

— Участие в подготовке проекта плана горных работ на следующий год, расчёт нормативов потерь.

— Ведение горно-геологической документации: журналов геологического опробования, разрезов и планов опробования уступов.

— Подготовка данных для сдачи государственной статистической отчётности по добыче (форма 70-ТП, 71-ТП и др.).

Требования

· Высшее горнотехническое образование («Открытые горные работы», «Горное дело», «Маркшейдерское дело» или «Геология и разведка МПИ»).

· Опыт работы в должности горного инженера, участкового маркшейдера или горного диспетчера на карьерах по добыче песка, ПГС или строительного камня от 1 года. · Понимание технологии сухой разработки (экскаваторный способ, бульдозерное рыхление) и принципов классификации песков по зерновому составу.

· Навык ведения первичной учётной документации по добыче и отгрузке: книги учёта, ведомости движения ТМЦ, маркшейдерские схемы замеров.

· Уверенный пользователь ПК: MS Excel (сводные таблицы, формулы), опыт работы в горных модулях 1С или аналогичных программах учёта.

· Знание нормативной базы: ГОСТ 8736-2014 «Песок для строительных работ», правила безопасности при открытых горных разработках, требования Ростехнадзора.

· Личностные качества: высокая ответственность, математический склад ума, скрупулёзность в цифрах, умение отстаивать данные учёта перед подразделениями.

Мы предлагаем

· Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
· Своевременные выплаты, премирование за точность учёта и выполнение плана.
· График работы: 5/2 (либо сменный/вахтовый — уточняется деталями проекта).
· Предоставление спецодежды, СИЗ.
· Карьерный рост: возможность стать главным инженером карьера / начальником горного участка при развитии проекта.