Директор по информационным технологиям (CIO)

Мы предлагаем:

• Надежное официальное трудоустройство с высокой заработной платой.

• Стабильность и амбиции: работа в быстрорастущей российской компании с оборотом >2 млрд руб. — это уверенность в завтрашнем дне и возможность влиять на цифровые процессы на уровне всей компании.

• Комфортный график, который уважает ваше личное время: пятидневка с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), готовы обсуждать гибрид.

• Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.

• Профессиональное развитие: вы сможете расти вместе с компанией, участвуя в построении единой технологической экосистемы и внедрении AI-трансформации.

• Удобная логистика: офис в 5 минутах пешком от м. Тульская — мы ценим время и комфорт сотрудников.

• Атмосфера, в которую хочется возвращаться: дружеская и открытая корпоративная культура, где ценят инициативу и ответственность.

Ключевая задача: перейти от разрозненных IT-решений к единой экосистеме, где:

• все системы интегрированы,

• AI встроен в бизнес-процессы,

• сотрудники могут создавать собственные инструменты и автоматизации,

• компания развивает внутренние и внешние AI-продукты.

  Что предстоит делать:

  1. Архитектура и интеграция

• Построить единую IT-архитектуру компании.

• Интегрировать 1С, Bitrix и AI-инструменты в общий контур, обеспечить бесшовное взаимодействие систем через API и MCP-коннекторы.

• Централизовать данные и управление доступами, выстроить прозрачную цифровую инфраструктуру.

• 2. AI-трансформация бизнеса

• Разработать и реализовать стратегию перехода к AI-first компании.

• Внедрить современные AI-инструменты (GPT, Claude, OpenAI Codex и аналоги) в рабочие процессы подразделений.

• Перестроить бизнес-процессы вокруг AI, а не поверх них.

• Обеспечить практическое использование AI в операционной деятельности с измеримым эффектом.

• 3. Внутренние AI-инструменты и платформа

• Создать инфраструктуру для разработки внутренних автоматизаций, AI-агентов и пользовательских инструментов (vibe-coding / low-code подход).

• 4. Продуктовая разработка (внешние решения)

• Организовать разработку AI-продуктов для клиентов: мобильные и desktop-приложения.

• Построить pipeline вывода продуктов на рынок — от идеи до запуска.

• 5. Управление командой и процессами

• Взять под управление текущую IT-команду, определить зоны ответственности и стандарты разработки.

• Выстроить современные процессы разработки и DevOps.

• Сформировать и реализовать roadmap развития IT и AI.

• 6. Инфраструктура и данные

• Управлять гибридной инфраструктурой (on-premise сервер + Yandex Cloud).

• Развивать систему хранения и аналитики данных, интегрировать BI (DataLens) с операционными системами.

• Обеспечить сотрудникам возможность создавать, публиковать и использовать собственные инструменты внутри компании.

Какой опыт и навыки нам нужны:

• Опыт работы IT-директором / CTO / Head of Engineering от 5 лет.
• Опыт интеграции сложных IT-систем (ERP + CRM + кастомные решения).
• Практический опыт работы с 1С и Bitrix / CRM-системами.
• Опыт построения архитектуры с нуля или трансформации legacy-систем.
• Системное мышление: умение выстраивать единую архитектуру, видеть целостную картину процессов и понимать, как технологии влияют на бизнес-результат.
• Ответственность за результат и умение самостоятельно находить решения в условиях неопределённости.

Ключевые компетенции:

• Опыт внедрения AI/ML-решений в бизнес-процессы.

• Глубокое понимание API, интеграций, микросервисной архитектуры.

• Опыт построения платформ (internal tools / developer platforms).

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с AI-ассистентами и агентами (GPT, Claude, Codex и аналоги).

• Понимание low-code / no-code подходов и умение ускорять разработку через современные технологии.

• Опыт внедрения AI-first процессов.

• Опыт работы с MCP и интеграционными шинами.

• Опыт продуктовой разработки (SaaS, мобильные приложения).

• Опыт работы с сервисами автоматизации процессов (n8n, Make, Zapier).

• Базовые навыки программирования (PHP, JavaScript, Python).

• Опыт в сфере электронной коммерции.

Каким мы видим идеального кандидата:

• Стратег и архитектор. Видит AI не как дополнительный инструмент, а как основу для перестройки процессов. Умеет строить платформы, а не разрозненные решения.

• Системный. Собирает разрозненные элементы в единую, прозрачную и управляемую архитектуру. Понимает, как технологии влияют на смежные отделы и бизнес в целом.

• Связующее звено. Способен соединять бизнес-задачи и технологические решения, говорить на одном языке с топ-менеджментом и командой разработки.

• Ответственный и проактивный. Готов работать в среде высокой неопределённости, самостоятельно определять приоритеты и брать ответственность за цифровую трансформацию бизнеса.

• Клиентоориентированный. Воспринимает внутренние подразделения как заказчиков, умеет слышать их потребности и превращать их в работающие технологические решения.

Если вам близка роль, где технологии и AI становятся фундаментом для роста бизнеса, и вы чувствуете, что справитесь с масштабной трансформацией, — будем рады видеть ваше резюме.