Специалист по учету персонала

ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.

В Экосистему компании ТП - "ТП Решения" требуется специалист по учету персонала.

Мы предлагаем:

- Белая заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; можно обсудить гибридный формат работы после периода адаптации;

- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Оборудованное рабочее место, предоставляется персональный ноутбук;

- Медосмотр за счет компании;

- ДМС (после года работы в компании).

Обязанности:

• Ведение контроля за загрузкой рабочего персонала на различных проектах (5 и более локаций), проставление отметок в программах (1с, собственная программа. Битрикс) о загрузке на проектах, периодах перевахтовки, согласование между руководителями проектов ротации специалистов, а также информирование о готовности специалистов подключиться к работе (вновь принятых и после перевахтовки);

• Учет выдачи и использование спецодежды и СИЗ для рабочих специалистов, контроль за своевременностью обновления спецодежды и СИЗ, оборудования (при необходимости) на действующих сотрудников;

• Учет и контроль за полнотой комплектации, прохождением мед.комиссий, обучения и пр. по специалистам, планируемым к трудоустройству;

• Ведение отчетности для руководства о загрузке действующих трудовых ресурсов в экосистеме, их количестве на проектах, по должностям, выработке ипр. характеристикам, запрашиваемым руководством;

• Ведение отчетности для руководства о вновь принимаемых трудовых ресурсах и эффективности их подготовки к трудоустройству (время от момента трудоустройства до момента начала выполнения трудовых функций), сменяемости трудовых ресурсов (оценка длительности пребывания в штате принимаемых трудовых ресурсах) и пр.;

• Прочие задачи по учету и контролю трудовых ресурсов и их эффективности, укомплектованности.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Приоритет кандидатам с опытом работы в аналогичной должности (специалист по учету персонала, координатор по персоналу) от 1-3 лет.

• Грамотная устная и письменная речь, организованность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность, доброжелательность, готовность учиться и развиваться.
• Обязателен опыт работы в сфере кадрового учета или ОТи ПБ; проактивная позиция, готовность заниматься ежедневным контролем и учетом загруженности большого штата специалистов;
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты в решении задач.