Начальник отдела кадров

• Руководство службой управления персоналом (в подчинении 6 сотрудников),
• оказание консультационных услуг руководителям компаний, входящих в структуру холдинга,
• Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала,
• сдача отчетности, передача документов в Роскомнадзор, сдача документов в госархив на хранение,
• контроль за исполнением нескольких статей затрат бюджета фирм, входящих в структуру холдинга,
• контроль за работой подчиненных сотрудников,
• разработка и контроль штатного расписания в фирмах, которые находятся на обслуживании,
• разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов,
• организация проведения корпоративных мероприятий

• высшее образование
• отличное знание трудового законодательства
• опыт работы не менее 5 лет в должности начальника отдела кадров с численностью компании более 500 чел
• коммуникабельность, профессионализм, доброжелательность

Условия:

- дата выхода на работу ориентировочно 27 мая 2026г,

• соцпакет,
• дружный, стабильный коллектив,
• своевременная выплата заработной платы,
• корпоративная телефонная связь,
• по рабочим вопросам поездки на корпоративном такси,