Главный специалист ПОС

ООО «Инжпроект-М» — ведущая проектная организация, специализирующаяся на разработке инженерных коммуникаций для строительства и реконструкции по всей России. ООО «Инжпроект-М» входит в группу АО «ГеоСпецСтрой», лидера в области инфраструктурного строительства.

Наша компания активно растет, и мы ищем в свою команду Главного специалиста ПОС
Обязанности:
• Разработка проектной документации по разделам «Проект организации строительства» для линейных объектов, «Проект организации демонтажа»;
• Разработка проектных решений по способам (открытый/закрытый) и технологии (микротоннелирование, ГНБ, бурошнек, продавливание) прокладки инженерных коммуникаций, а также применению специальных способов строительства (строительное водопонижение, закрепление грунтов и т.д.);
• Составление ведомостей объемов (ВОР) земляных работ и специальных способов строительства;
• Определение потребностей строительства в основных строительных машинах и механизмах, электроэнергии, воде, кадрах, временных зданиях и сооружениях;
• Разработка сводных организационно-технологических схем, определяющих оптимальную последовательность сооружения линейного объекта, определение нормативной продолжительности строительства;
• Разработка стройгенплана линейного объекта;
• Защита проектных решений в ГАУ «Мосгосэкспертиза», ФАУ «Главгосэкспертиза».
Требования:
• Высшее профильное образование;
• Стаж работы в специальности - не менее 3х лет;
• Опыт разработки раздела проект организации строительства для гражданских объектов согласно Постановлению правительства РФ от 16.02.2008 N87;
• Опыт работы с Московской государственной экспертизой;
• Опыт разработки стройгенпланов и технологических схем;
• Глубокое понимание процесса взаимоувязки решений ПОС с КР и сметой;
• Опыт оформления проектной документации в соответствии с ГОСТ;
• Знание нормативной документации (ФЗ, СП, ГОСТ) в области проектирования линейных объектов;
• Знание AutoCAD.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования;
• Система дополнительного вознаграждения за результат;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортабельный современный офис;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям на праздники;

В нашей компании действует 3-ступенчатый процесс собеседования:

• Общение с HR специалистом;
• ВКС/ очная встреча с руководителем направления;
• Встреча с генеральным директором- финальный этап.