Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
  • Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе хантинг, "холодный" поиск и т.д.), подбор, проведения интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;
  • Проведение телефонных, он-лайн, личных собеседований;
  • Участие в организации обучения, адаптации и развития сотрудников;
  • Оформление сотрудника в штат компании;
  • Работа с учебными заведениями.
Требования:
  • Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point);

  • Знание современных методик подбора и оценки персонала;
  • Грамотная речь, активность, ответственность, высокая работоспособность;
  • Опыт работы в массовом поиске и подборе персонала;
  • Опыт проведения собеседований;
  • Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
  • Официальная "белая" заработная плата, в том числе оплата больничных листов и отпусков;
  • ДМС
  • Санаторно-курортное лечение
  • Профессиональное обучение и тренинги;
  • Возможность развития карьеры в крупной известной компании;
  • Итоговый уровень дохода оговаривается индивидуально с финальным кандидатом.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.