HTML-верстальщик

Мы — компания EastTechConnect Agency и вот уже более 6 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, в связи с расширением проекта, мы в поисках HTML Верстальщика в офис.

Обязанности:

• Верстка рекламных писем по брифам и в разработанных шаблонах, внесение правок по результатам тестирования;
• Верстка коммерческих и контент Email-рассылок на еженедельной основе;
• Адаптация верстки под Mobi и другие устройства с современными ОС.

Требования:

• Владеть языками HTML и HTML5;
• Понимать основы JavaScript, jQuery (базовые навыки работы с DOM для лендингов);
• Знать язык таблиц стилей CSS;
• Уверенное знание английского языка (уровень В2);
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность;
• Преимуществом будет наличие опыта работы в верстке, умение работать в Photoshop, Figma и других графических редакторах. Также будет плюсом наличие портфолио, и знание Twitter Bootstrap или Semantic UI.

Инструменты и программы:

• Редакторы кода (Visual Studio Code, Sublime Text или Atom);
• Графические редакторы (Adobe Photoshop или Figma);
• Инструменты для тестирования email (Litmus или Email on Acid);
• Системы управления контентом (CMS);
• Email-маркетинговые платформы – готовность обучиться работе с AMO CRM.

Условия:

• Работа из офиса;
• График работы: 5/2, 10:00 – 18:00.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (оклад от 65 000р.), возможно повышение после успешного прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников.

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Также на этом этапе будем рады поделиться тестовым творческим заданием.

Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.

Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов EastTechConnect Agency.