Руководитель отдела контроля качества

В отдел контроля качества производственной компании ФерЭльГам - лидер в сфере производства домашних солений и эксклюзивных рассольных сыров, успешно зарекомендовавшей себя на рынке уже более 20 лет, требуется Руководитель отдела контроля качества.

Обязанности:

1. Организация и проведение мероприятий по контролю качества поступающего сырья, выпускаемой продукции, его хранения и транспортировки на соответствие требованиям стандартов качества и безопасности.

2. Контроль санитарного состояния производственных помещений, оборудования и личной гигиены персонала.

3. Разработка и внедрение СМБПП.

4. Взаимодействие с контролирующими и консультирующими организациями (внешними аудиторами).

5. Участие в подготовке к сертификации, согласование этикеток продукции в соответствии с технологией изготовления, составом и хранением согласно разработанным стандартам.

6. Анализ поступающих от потребителей жалоб к качеству продукции и организация мер по устранению указанных недостатков.

7. Координация деятельности сотрудников отдела контроля качества: специалистов и менеджера ОКК.

Требования:

1. Высшее образование в области пищевой промышленности или менеджмента качества.

2. Стаж работы в аналогичной должности с продуктами питания не менее 2 лет.

3. Знание систем, методов и средств технического контроля качества продукции.

4. Знание технологии производства продукции предприятия, стандартов и технических условий.

5. Знание проведения сертификации продукции (работ, услуг).

6. Опыт в рассмотрении рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.

7. Знание и опыт правил проведения испытаний и приемки продукции.

8. Опыт взаимодействия с сетевыми магазинами по вопросам качества.

9. Опыт организации учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции.

Условия:

1. Место работы г. Чехов, ул. Джона Рида, вл.20, стр.1.
2. График работы 5/2, с 08:00 до 18:00.
3. Транспортная доступность по г. Чехову, 5 минут пешком от остановки "Переезд».
4. Бесплатное питание для сотрудников на территории (горячие обеды, шведский стол из продукции собственного производства).
5. Бесплатная гостиница для ИТР для иногородних (отдельный номер, удобства в номере).
6. Подарки на праздники сотрудникам и членам из семей, помощь в сложных финансовых ситуациях, индивидуальный подход к выплатам!
7. Возможность покупать продукцию по себестоимости (овощи, фрукты, ягоды, грибы, корейские салаты, готовая продукция, сыры, морсы, ягоды, и т.д.)
8. ДМС обсуждается после 6 месяцев.
9. Ежегодная индексация заработной платы.
10. Конкурентная заработная плата. Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании.