Менеджер по подбору персонала

Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление!

Речь идет не просто о закрытии медицинских вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с учебными заведениями и медицинскими организациями Тюменской области. Более того, это превосходная возможность получить профессиональное обучение, уникальный опыт и усовершенствовать свои навыки!

Декретная ставка

В нашу успешную команду мы ищем единомышленника, с которым будем выполнять разноплановые задачи:

• поиск и подбор персонала на медицинские специальности;
• ведение кадрового резерва высшего звена;
• взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;
• проведение профориентационных мероприятий;
• ведение базы и курирование обучающихся на всех этапах.

Нам важно, чтобы наш коллега имел:

• Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом;
• Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться в сфере HR :)
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• Хороший опыт в пользовании ПК.

Взамен твоим исключительным навыкам, мы предлагаем:

• 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница) с 09:00 до 17:00.
• Квартальные и годовые премии.
• Материальная помощь к отпуску.
• Курсы, обучение, литература за счет организации.
• Наставник на период адаптации.
• Регулярная обратная связь, план развития.
• Дружная, молодая, активная команда профессионалов.
• Офис в центре города.

Если к резюме ты приложишь пару слов в неформальном рассказе о себе, ты однозначно выделишься среди всех стандартных откликов.

Присоединяйся к нам!