Инженер-программист 1 категории

Обязанности:

Выполнение поиска и тестирования новых программных комплексов, проведение разработки и внедрения перспективного программного обеспечения и новых технологий.

Участие в сопровождении процессов внедрения АСТУ, программных комплексов технологического назначения.

Участие в сопровождении процессов внедрения инфраструктурных сервисов и телекоммуникационных систем.

Участие в техническом учете оборудования ИТ.

Участие в контроле нежелательной электронной почты на клиентских ПК.

Фильтрация нежелательного контента Web-трафика и почтового трафика на клиентских ПК.

Участие в выполнении мероприятий по антивирусной защите клиентских ПК.

Выполнение требований к обеспечению безопасности конфиденциальной информации.

Выполнение работ по обслуживанию технологических систем.

Участие в администрировании серверного ПО.

Сопровождение прикладного ПО.

Участие в сопровождении специализированного ПО.

Участие в сопровождении системы КИСУ.

Участие в резервном копировании и восстановлении данных.

Техническое сопровождение системного ПО на ПК.

Техническая поддержка сервиса электронной почты.

Участие в администрировании глобального каталога.

Техническая поддержка системы файлового обмена.

Участие в администрировании серверного оборудования.

Участие в технической поддержке оборудования рабочих мест.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, стаж работы в должности инженера-программиста 2 категории или других инженерно-технических должностях не менее 2-х лет.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
График работы: понедельник-четверг 8.00-17.00, пятница 8.00-16.00.

Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
Подарки детям на Новый год.