Бизнес-тренер (soft skills)

Чем предстоит заниматься

• планировать и управлять потребностью подразделений банка в вопросах обучения и развития персонала (снимать запрос, формировать программы обучения, предоставлять консультации, рекомендации заказчику)
• разрабатывать и проводить тренинги для всех целевых аудиторий
• организовывать и проводить бизнес-игры для сотрудников
• анализировать текущие показатели деятельности с целью поиска возможностей для улучшения (оптимизация процесса, стоимости, эффективности подобранных инструментов под решаемую задачу)
• проводить оценку для сотрудников банка, предоставлять обратную связь сотрудникам и их руководителям, формировать ИПР, помогать сотруднику в реализации ИПР
• инициировать изменения в зоне своей ответственности (оценка, обучение и развитие персонала)
• участвовать в процессах автоматизации функций обучения и оценки персонала
• проводить переговоры с контрагентами, мониторить рынок образовательных услуг

Наши ожидания

• имеете высшее образование

• имеете опыт проведения тренингов по soft skills от 3-х лет

• имеете опыт методологической разработки soft обучения

• знаете тренды и основных контрагентов по направлениям оценки персонала, обучения персонала, развития персонала

• обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками, грамотной речью

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• белая заработная плата два раза в месяц
• возможен гибридный формат работы
• ежегодный отпуск, больничный, ДМС
• годовые премии за успехи в работе
• возможность построить карьеру в стабильном банке