Специалист по кадровому документообороту

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, срочные трудовые договоры, договоры ГПХ);

• Актуализация должностных инструкций, положений. Сбор подписей в листах ознакомлений;

• Ведение , корректировка штатного расписания и организационной структуры;

• Подготовка справок сотрудникам

• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, печатных форм

• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ

• Формирование, учет и хранение личных дел работников;

• Работа с иностранными гражданами (миграционный учет граждан СНГ), проверка наличия и сроков действия документов. Оформление уведомлений в УФМС, подача в соответствующие органы;

• Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования

• Требования:

• Отличное знание участка Кадрового делопроизводства;

• Опыт работы в 1С ЗУП;

• Опыт работы с миграционным учетом (Беларусь, ВНЖ, Патент);

• Уверенное знание Word, Excel (работа с формулами)

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);
• Годовая премия по результатам работы;
• Комфортное рабочее место у ст. м. Балтийская (5 минут от метро);
• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00);
• Корпоративные мероприятия, подарки на значимые даты сотрудников, поддержка в трудных жизненных ситуациях.