Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Основные задачи:
• Ведение полного цикла подбора персонала от массового до точечного (поиск, собеседование, оценка, адаптация кандидатов);
• Координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи;
• Анализ рынка труда и мониторинг тенденций;
• Введение регулярных тестирований и опросов сотрудников;
• Ведение отчетности;

Ты нам подходишь, если у тебя есть:
• Умение грамотно общаться и доносить свои мысли четко и структурированно;
• Высокий уровень ответственности и желание доводить начатое до конца.

С нашей стороны:
• График работы 5/2 с 08:00-17:00 либо с 09:00-18:00
• Официальное оформление;
• Комфортабельный, оборудованный офис;
• Корпоративная связь;
• Новый бесплатный спортзал на территории предприятия для всех сотрудников;
• Приобретение продукции компании по себестоимости;
• Корпоративный транспорт;
• Бесплатное обучение и повышение квалификации;

Заинтересовала вакансия — оставляй отклик!