Сервисный инженер (компрессорное оборудование)

Компания "ПНЕВМОТЕХ" - мультибрендовый поставщик компрессорного оборудования, в нашем продуктовом портфеле компрессоры, генераторы и насосы как зарубежных производителей, так и отечественных.

В связи с активным ростом и развитием компании приглашаем в сервисное подразделение инженера по сервисному обслуживанию.

Обязанности:

Сервисное обслуживание поршневых и винтовых компрессоров, осушителей сжатого воздуха, воздуходувок, генераторов газов и т.п. оборудования. Выезд на предприятия для диагностирования и устранения неисправностей оборудования. Изучение возможных причин отказов и остановов оборудования, составление технических отчетов по работе и ремонту, составление исполнительной документации. Самостоятельное повышение практических и теоретических знаний в области компрессорного оборудования.

Требования:

Высшее или среднее-специальное техническое образование.

Опыт работы от 3-х лет с поршневыми высокобарными компрессорами, а также с электрическими и дизельными компрессорами.

Дополнительный плюс, знание и умение работать с двигателями и винтовыми блоками компрессоров.

Готовность к командировкам (Москва, Московская область, регионы).

Ответственное отношение к своей работе.

Обязательно права категории В.

Условия:

График работы: 5/2, 08:00-18:00 (сб-вс выходные). При возникновении форс-мажоров работа в выходные оплачивается отдельно.

Заработная плата: от 180 000 руб. и более (размер заработной платы устанавливается в зависимости от квалификации кандидата). Выплаты строго без задержек, 2 раза в месяц на карту любого банка.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.

Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Место работы: м. Аннино, Дорожная улица, д.60 с.4.

Компенсация расходов, связанных со служебными поездками, одноместное проживание в отелях и суточные в служебных поездках.

Дружный, энергичный коллектив.

Корпоративные мероприятия за счет компании.

Корпоративный автомобиль предоставляется (Лада Ларгус).

Уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.