Ведущий технолог

Обязанности:

- Производство жидких лекарственных форм, мягких гормональных препаратов

- Соблюдение и контроль соблюдения соответствия технологических процессов и режимов производства на выпускаемую продукцию требованиям Решения Совета Евразийской экономической комиссии № 77 «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики Евразийского экономического союза».

- Контроль параметров технологических процессов производства, режимов производства, правильной эксплуатации технологического оборудования для обеспечения соответствия требованиям внутренних нормативных документов.

- Осуществление трансфера технологий по производству новых видов продукции, организация и контроль выполнения работ по масштабированию новых технологий в производственных условиях, запуска новых продуктов в серийное производство.

- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности производства, оптимизации, автоматизации и механизации производственных процессов.

- Участие в проведении валидации технологических процессов.

- Проведение обучения персонала.

- Работа в программе Word; 1C: ERP; Excel; AutoCAD; КОМПАС-3D; разработка регламентов; норм расхода сырья и материалов; анализ действующей технологии; доработка, систематизация процессов.

Требования:

- Техническое образование;

- Знание технологического процесса производства твёрдых лекарственных форм, знание устройства и принципа работы оборудования для производства твёрдых лекарственных форм, опытный пользователь ПК, опыт работы с MS Office, Excel, электронным документооборотом (ЭДО), статистическими методами обработки данных;

- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, умение анализировать, делать выводы и грамотно излагать информацию;

- Знание правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP), Приказ №916, Решение ЕАЭС №77.

- Опыт работы в разработке и внедрении новых лекарственных форм будет преимуществом;

- Опыт работы в Фармацевтической компании не менее 5 лет.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 час.;

- Корпоративная развозка транспортом предприятия;

- Частичная компенсация обедов в столовой.