HR-менеджер

Мы ищем талантливого и опытного HR-менеджера, который умеет выстраивать эффективное общение между людьми, обладает опытом подбора кандидатов на руководящие должности.

Обязанности:

• Подбор кадров: размещение привлекательных вакансий, ведение первичных интервью и организация встреч с нашими руководителями;
• Адаптация новых людей: создание комфортных условий для интеграции новых сотрудников в команду и их рабочих процессов;
• Работа с кадровым резервом: участие в процессе увольнения не прошедших испытательный срок сотрудников с целью оптимизации команды;
• Анализ рынка вакансий: исследование зарплатных ожиданий, спроса и ключевых требований к кандидатам, чтобы сделать найм более целенаправленным;
• Внедрение эффективных HR-процессов;
• Обратная связь от сотрудников: сбор мнений и донесение информации до руководства;
• Организация рабочего пространства: обеспечение всех необходимых ресурсов для новых коллег (оборудование, доступы к программам, определение рабочего места);
• Поддержка сотрудников: проведение индивидуальных встреч для обсуждения их мотивации и помощи в решении текущих вопросов.

• Опыт работы в HR от 3х лет;
• Высшее образование (психологическое будет плюсом), курсы переподготовки;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить подход к людям;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Уверенное владение современными HR-инструментами.

• График 5/2;
• Уютный и современный офис в удобной локации с развитой инфраструктурой, множеством зеленых зон, кафе и столовых (м. Рижская, бизнес-квартал "Парк мира");
• Дружный коллектив профессионалов;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.