Управляющий отделением

По договоренности


Главное Управление Банка России по Центральному Федеральному округу рассматривает кандидатов в кадровый резерв на должность Управляющего отделением в составе Центрального Федерального округа:

Основные задачи и функции:

  • реализация миссии, видения, стратегических целей Банка России, развитие организационной культуры;
  • представление интересов Банка России в отношениях с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами государственной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации, органами местного самоуправления, с физическими лицами и юридическими лицами, расположенными на территории, подведомственной территориальному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными и иными актами Банка России;
  • обеспечение стабильности и развития финансового рынка территорий, реализация основных направлений денежно-кредитной политики;
  • организация взаимодействия с федеральными и территориальными органами власти, кредитными организациями, СМИ, правоохранительными органами по вопросам развития финансового рынка, применения Банком России инструментов денежно-кредитной политики, повышения финансовой доступности финансовой грамотности населения, противодействия недобросовестным практикам на финансовых рынках, вопросам развития безналичных расчетов и национальных платежных инструментов, продуктов и сервисов национальной системы платежных карт и другим вопросам в рамках компетенции;
  • организация и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования платежной системы Банка России территории;
  • организация наличного денежного оборота и контроля за деятельностью кредитных организаций, участвующих в организации наличного денежного обращения;
  • организация деятельности по противодействию коррупции, соблюдению требований, запретов и ограничений, исключению ситуаций возникновения конфликтов интересов, соблюдению кодекса этики;
  • организация работы подразделения, формулирование и каскадирование целей, показателей эффективности деятельности сотрудников, оценка их достижений и определение зон развития;
  • организация работы по обучению и развитию сотрудников, формированию кадрового резерва.

Требования:

  • высшее образование (специальности: "Экономика и управление", "Финансы и Кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Политические науки и регионоведение", "Государственный аудит");
  • опыт работы в финансовой сфере не менее 10 лет;
  • опыт управленческой деятельности в кредитных организациях (банках) не менее 5 лет;
  • опыт управления коллективом численностью более 50 человек не менее 5 лет;
  • знание законодательства РФ, федеральных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, основы гражданского и трудового законодательства, требования охраны труда и пожарной безопасности;
  • понимание основных показателей и тенденций развития макроэкономики, финансовой и банковской систем России;
  • высокий уровень коммуникационных навыков и профессиональных суждений, опыт ведения переговоров, взаимодействия с органами власти и представителями региональных бизнес-сообществ;
  • стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться;
  • системное мышление, аналитический склад ума;
  • лидерская позиция;
  • опыт управления изменениями, рисками, совершенствования бизнес-процессов.

Дополнительно

  • готовность к оформлению допуска к государственной тайне;
  • готовность к релокации (города в составе Центрального Федерального округа);
  • готовность к участию в оценочных мероприятиях, в том числе, очному собеседованию в Москве.

Адрес: Россия, Кострома
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.