Ведущий риск-аналитик в Отдел риск-менеджмента "Подели"

Осуществлять анализ кредитного риска в различных разрезах и сегментах, включая разбор аномалий, подозрительных активностей, признаков мошенничества, роста показателей риска, новых паттернов поведения клиентов как в новой выдаче, так и в текущем портфеле;

Выявлять и анализировать причины роста винтажных показателей риска, отклонений в поведении клиентов, бизнес-процессах и кредитном портфеле;

Формировать аналитические выводы и рекомендации, обеспечивать своевременное реагирование на потенциальные риски и нестандартные ситуации;

Участвовать в оптимизации риск-стратегии, правил и процедур по предотвращению мошенничества;

Готовить отчетность по основным метрикам входящего потока заявок в различных разрезах и сегментах, а также по ключевым показателям риска, в том числе с использованием SQL/BI-систем, средств визуализации, формировать демонстрационные материалы в соответствии с требованиями и задачами, которые им соответствуют;

Предоставлять руководству аналитические записки, отчёты, презентации и оперативные данные по изменениям уровня риска в новой выдаче и текущем портфеле с выводами и рекомендациями;

Образование: высшее, специальность: информатика и вычислительная техника; экономика; прикладная информатика; математика. Преимущество выпускникам ВШЭ, МФТИ, МГУ.

Опыт работы в риск менеджменте в банках, МФО или платёжных сервисах 1 — 3 года.

Python, алгоритмы машинного обучения - желательно, SQL - продвинутый;

Опыт работы с большими данными: сбор, структурирование, визуализация.;

Опыт выявления рисков и угроз (мошенничество, неисполнение обязательств клиентов).;

Анализ больших массивов информации, построение таблиц, работа с базами данных.;

Опыт анализа временных рядов, A/B-тестирования, машинного обучения.

Навыки владения персональным компьютером: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), СУБД (один из): Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL;

Приветствуется знание языков программирования: Python, R;

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

Корпоративные и внешние программы обучения;

Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.