Head of P2P (LATAM)

Head of P2P Payments (LATAM)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно.

Ищем Head of P2P Payments (LATAM) - сильного практика с опытом запуска P2P-платёжных решений с нуля, построения агентских сетей, организации локальной приёмки и выплат и управления результатом по стране или группе GEO.

— Запуск и развитие P2P-платёжных решений в странах LATAM;

— Построение модели приёма и выплат через локальные P2P-сети, агентов и альтернативные платёжные каналы;

— Поиск, подключение и масштабирование сети локальных агентов;

— Организация работы агентов: онбординг, контроль, операционное сопровождение, распределение объёмов;

— Выстраивание операционной модели P2P-направления: процессы, зоны ответственности, контроль качества;

— Работа с платёжным софтом и внутренними инструментами для стабильной обработки транзакций;

— Запуск новых GEO с нуля: от поиска рабочей модели до стабильной операционки;

— Обеспечение скорости запуска, объёма, конверсии и стабильности платёжных потоков;

— Формирование команды под задачу и дальнейшее управление;

— Взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и внедрение рабочих решений по стране.

— Практический опыт в P2P payments / payment operations / agent-based payment solutions;

— Опыт запуска P2P-решений с нуля или масштабирования существующей сети;

— Понимание работы платёжной инфраструктуры в GEO со слабой или нестандартной системой;

— Опыт работы с агентами / операторами / локальными партнёрами;

— Понимание операционных процессов: контроль транзакций, управление рисками, качество, скорость обработки, конверсия;

— Опыт работы с разными GEO — преимущество;

— Опыт в high-risk / gaming / fintech / alternative payments — плюс;

— Опыт управления командой или готовность собрать её с нуля;

— Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.

— Опыт работы с LATAM;

— Опыт запуска решений в странах с низкой зрелостью платёжной инфраструктуры;

— Опыт работы в нескольких регионах;

— Умение быстро проверять гипотезы, собирать рабочую сетку и доводить её до стабильной модели.

— Работа в международной структуре с активной экспансией в LATAM;

— Возможность с нуля выстроить P2P-направление и собрать собственную команду;

— Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на результат бизнеса;

— Гибкий формат работы: важен результат, а не жёсткая привязка ко времени;

— Участие в запуске новых рынков и стратегически важном направлении;

— Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.