Руководитель SMM-отдела ТЕРМОЛЭНД

Задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития бренда в соцсетях и на
  цифровых площадках
• Управлять командой SMM‑специалистов (от 10 человек): ставить задачи,
  контролировать выполнение, заниматься наймом и обучением
• Планировать и проводить промо‑ и рекламные кампании, анализировать их эффективность
• Составлять контент‑планы, запускать спецпроекты и коллаборации (в т. ч. с блогерами)
• Работать с KPI (охваты, ER, ERR и др.), формировать отчётность
• Анализировать конкурентов и тренды, искать точки роста
• Координировать подрядчиков, контролировать бюджет
• Оптимизировать контент с учётом SEO
• Взаимодействовать со смежными отделами
• Самостоятельно вести закреплённые социальные медиа‑платформы
• осуществлять полное ведение вверенных социальных сетей, включая
  подготовку и публикацию контента, редактирование фото‑ и видеоматериалов

Наши ожидания:

• Успешный опыт руководителем от 2 лет
• Опыт работы в сетевом проекте (управление командой филиалов/точек в разных локациях) будет существенным преимуществом
• Владение инструментами аналитики
• Опыт запуска рекламных кампаний в соцсетях (таргетинг, ретаргетинг)
• Навыки подготовки ТЗ для копирайтеров и дизайнеров
• Понимание основ SEO и SMM
• Успешные кейсы в сфере SMM
• Лидерские и коммуникативные качества, креативность, ответственность

Мы предлагаем:

• Профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни
• Честные условия работы и уверенность в будущем
• Предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы
• Сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку
• Возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами
• Софинансирование ДМС с первого дня работы
• Скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов
• Специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое
• Конкурентное вознаграждение за усилия и вклад в развитие компании, стабильная, белая з. п.
• Формат работы: 5/2, 10-19, гибрид 3/2 (офис/локация)
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Работа в сильной и профессиональной команде
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, разнообразная и активная жизнь, привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов)

• Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности (другие соцсети)