Менеджер по развитию B2B продуктов. TravelTech

По договоренности


ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развивать b2b-продукт(ы): создавать новые, анализировать эффективность и развивать уже работающие;

  • Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых продуктов и доработок;

  • Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры, партнёры);

  • Погружаться в операционные процессы и специфику бизнеса краткосрочной аренды жилья и гостиничных услуг;

  • Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные;

  • Формировать и актуализировать бэклог согласно приоритетам компании;

  • Выявлять, описывать бизнес требования, управлять необходимыми изменениями;

  • Составлять пользовательские сценарии, UseCases, UserStories, CJM,

  • Проводить анализ, формировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию продукта,

  • Ставить и декомпозировать задачи на разработку;

  • Контролировать соблюдение плановых сроков релиза (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR);

  • Контролировать соответствие реализации требованиям, сопровождать внедрение и участвовать в приёмке функционала.

  • Выстраивать взаимодействие с бизнесом, командой разработки и другими заинтересованными сторонами для проработки функционала сервиса;

  • Участвовать в проектировании интерфейсов (web / mobile), описывать поведение экранов, логику отображения данных;

  • Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с отделами: разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта;

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией;

  • Опыт работы от 3 лет в роли менеджера по развитию b2b-продуктов или системного аналитика в системе бронирования отелей, крупном бизнес тревел агентстве, channel manager или ОТА (TravelTech, HotelTech);

  • Понимание основных продуктовых метрик и особенностей туристических b2b-продуктов;

  • Знание технологии работы АСУ для гостиничного бизнеса, Экстранета ОТА, channel manager - будет значительным преимуществом;

  • Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется;

  • Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр;

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и практик сопровождения изменений;

  • Английский язык — на уровне, достаточном для понимания технической документации.

  • Самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации и приоритизировать задачи;

  • Умение работать в условиях неопределённости, формулировать задачу «с нуля» и самостоятельно выстраивать процесс работы;

  • Уверенные коммуникации: умение обсуждать сложные технические темы понятным языком с командой и заказчиком;

  • Структурность, внимательность к деталям и стремление к качеству.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересный и востребованный на рынке продукт;

  • Работу в стабильной успешной компании, сервисы которой выбирают миллионы пользователей;

  • Сильную команду профессионалов;

  • Сложные и амбициозные задачи;

  • Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта и отвечать за результат;

  • Достойную заработную плату (сумма обсуждается индивидуально),

  • ДМС со стоматологией;

  • Удаленный формат работы (UTC+3);

  • Комфортную атмосферу, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии;

  • Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.


Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить карту
... крупнейших производителей медицинского оборудования и расходных материалов (www.mtrconsult.com), ищет менеджера ... по развитию бизнеса. ... тестового задания проводится дополнительное онлайн психологическое тестирование Собеседование с HR-менеджером ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Med Tech Reimbursement ConsultingMed Tech Reimbursement Consulting
  • Санкт-Петербург
день назад
Ищем специалиста для стратегических переговоров и развития отношений с ключевыми поставщиками - формирования ... коммерческой доходности, оборота и оптимизации операционных издержек через непрерывный процесс переговоров и развития ... кандидатом Удаленный формат работы Возможность реально влиять на процессы компании и вносить вклад в ее развитие ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ПартКомПартКом
  • Санкт-Петербург
2 часа назад
... display) • Онбординг партнеров: установка кода, проверка настроек, помощь в прохождении комплаенса • Развитие ... коммерческих условий Наши ожидания • Опыт от 3 лет в сфере партнерского маркетинга • Опыт привлечения и развития ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МаксилектМаксилект
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
Что мы предлагаем: Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Кью ЛидКью Лид
  • Санкт-Петербург
15 дней назад
Интересные, стабильные проекты и возможность влиять на стратегию развития партнёрской сети. ... Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития. ... по получения заветного оффера: HR-интервью; Интервью с руководителем аккаунт-отдела и директором по развитию ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании HolywebHolyweb
  • Санкт-Петербург
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.