Агент по недвижимости (горячие, теплые лиды)

Вакансия «Брокер. Работа с инвесторами»

Комиссия с первой сделки. Без оклада. Наставник, быстрый старт и карьерный рост до ТОП-брокера или руководителя.

Кто нам нужен

* Ты амбициозный(ая), готов(а) работать на результат, а не «сидеть на окладе».

* Тебя драйвит: рост, деньги, статус, победы.

* Хочешь за год выйти на новый уровень жизни — и по финансам, и по карьере.

Что мы даём

* Наставника и готовых клиентов — чтобы была возможность комиссии уже в первый месяц.

* Сильную команду лидеров по новостройкам Сочи (300+ человек, и мы расширяемся ).

* Чёткий карьерный план: неделя за неделей → месяц за месяцем.

* Особые условия для ТОПов и возможность вырасти до руководителя направления.

Твой путь роста

Первый месяц (по неделям)

Неделя 1:

* Интенсив по скриптам, CRM и продукту.

* Первые 100 звонков → 10 диалогов.

* Совместные показы с наставником.

Неделя 2:

* Первые самостоятельные звонки клиентам.

* 2–3 встречи с реальными клиентами (с поддержкой наставника).

* Работа с первыми возражениями.

Неделя 3:

* Подготовка и проведение 2–3 показов.

* Один клиент в активной сделке.

* Первые переговоры под контролем наставника.

Неделя 4:

* Первая сделка / бронь. (возможна при полном выполнении регламента)

* Первые комиссии в руках (50–150 тыс. руб. в среднем возможна при полном выполнении регламента).

* Понимание всей воронки «от звонка до сделки».

3 месяца:

* Полностью самостоятельные сделки.

* 1–3 сделки в месяц.

* Доход: 200–400 тыс. стабильно. (возможно при полном выполнении регламента)

* Попадание в рейтинг команды, бонусы в виде % за выполненный план.

6 месяцев:

* Личный пул клиентов (повторные/по рекомендациям).

* 3–5 сделок в месяц.

* Доход: 400–800 тыс. руб. (возможно при полном выполнении регламента)

* Возможность стать старшим брокером и зарабатывать больший % со сделки.

12 месяцев (год):

* Два направления развития:

1. ТОП-брокер

* Особые условия по % на сделках. (при выполнении плана)

* Приоритет по эксклюзивным объектам и клиентам.

* Личный бренд внутри компании.

2. Будущий руководитель направления

* Компания активно расширяется.

* Лидируешь своей подгруппой, строишь команду.

* Получаешь % от сделок команды.

* Доход: от 800 тыс. до 1,5 млн+ руб./мес. у сильных. (при выполнении плана)

* Статус: лидер рынка, доступ к закрытым проектам, личные инвесторы-клиенты.

Почему без оклада

У нас нет потолка. Мы даём систему, наставника и быстрый старт. Ты получаешь чистый % и карьерный рост— твой доход зависит только от темпа и амбиций.

Как отбираем

1. Анкета .

2. Видео-презентация.

3. Интервью + мини-задача.

4. Интенсив (12 дней).

5. Старт с наставником.

Слабые отпадают сами.

Как податься

Напиши «ХОЧУ В КОМАНДУ», заполни анкету и получи приглашение.
Внимание: набор ограничен (10 мест).