Специалист по товародвижению (маркетплейсы)

Наша компания работает по модели E-commerce. Мы управляем цепочками поставок на ключевых маркетплейсах (Ozon, Wildberries) и стремимся к максимальной эффективности и оборачиваемости товарных запасов. В связи с расширением и переходом на новую штатную структуру мы открываем новую позицию в отделе продаж.

Локация: м. Калужская / м. Воронцовская, ул. Обручева, 23/3 (офисный формат работы).

Чем предстоит заниматься:
Ваша главная цель — обеспечить бесперебойную доступность товара и здоровую экономику стоков на складах маркетплейсов.

• Управление запасами на Ozon и Wildberries: Ежедневный анализ остатков и потребностей в подсортировке для 25 кластеров (19 — Ozon, 6 — WB). Вы будете работать с индивидуальной ассортиментной матрицей для каждого кластера.

• Аналитика эффективности: Отслеживание и влияние на ключевые метрики: оборачиваемость (дни на складе), маржинальность, индекс локализации и процент неликвида. Ваша задача — видеть цифры и превращать их в действия.

• Работа с рисками: Выявление потенциально «зависших» артикулов (товары с низкой оборачиваемостью) и предоставление регулярной обратной связи коммерческому отделу.

• Координация логистики: Контроль лимитов хранения, виртуальных резервов и обеспечение корректной сборки заказов на складе «Радиус» (лимит — 150 ячеек). Управление параметрами МСК-НСК для оптимизации логистики.

• Контроль отгрузок (FBS): Обеспечение корректного прохождения всех FBS-заказов (витрина — 1С — склад): отслеживание статусов, корректность передачи данных в 1С и соблюдение сроков отгрузки.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с товарными запасами на маркетплейсах (Ozon / Wildberries).

• Уверенно владеет 1C:ERP и понимает логику работы WMS-систем.

• Дружится с цифрами и умеет анализировать большие массивы данных (знание Power Query будет вашим преимуществом).

• Понимает принципы работы с договорами-оферты маркетплейсов.

• Обладает аналитическим складом ума, системным мышлением и способен расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации.

• Стабильность и оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

• Профессиональный вызов: Возможность влиять на бизнес-показатели и строить прозрачную систему движения товара в новой организационной структуре.

Ключевые показатели эффективности на позиции:

Оборачиваемость стоков по кластерам (Ozon: 19 кластеров, WB: 6 кластеров).

Процент неликвидных остатков.

Индекс локализации и корректность отгрузок.