Менеджер по подбору персонала

В компанию «БашСептик» требуется HR-менеджер.

Мы работаем с 2018 года и занимаемся подбором, установкой и обслуживанием автономных канализаций для частных домов и коммерческих объектов по всей России.

Главное наше преимущество – мы не зависим от сезонности, работаем в том числе по южным регионам, где зимой количество заказов увеличивается.

Почему открыта вакансия:

Компания активно расширяется, увеличивается количество заказов и объектов, растёт штат сотрудников. Нам нужен специалист, который поможет эффективно выстраивать процессы найма и закрывать вакансии качественно и в срок.

Мы готовы Вас взять в нашу команду, если Вы:

• Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в массовом подборе будет плюсом);

• Умеете работать с job-платформами;

• Понимаете особенности оценки персонала при первичном отборе;

• Умеете грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами;

• Инициативны, организованны, умеете доводить дела до результата.

В Ваши обязанности будет входить:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу;

• Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других источниках;

• Отбор резюме, телефонные и личные интервью;

• Ведение базы кандидатов и отчётности;

• Постоянное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;

• Развитие HR-бренда компании на локальном рынке.

Что мы предлагаем Вам:

• Полную занятость и стабильную загрузку;

• Работа в офисе компании в комфортных условиях;

• Выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;

• Профессиональную и дружную команду;

• Возможности карьерного роста в HR-направлении;

• Участие в развитии внутренних HR-процессов компании.