Врач акушер–гинеколог (репродуктолог)

Наши задачи:

• Ведение амбулаторного приёма пациенток с бесплодием и

  любой гинекологической патологией ( первичных и повторных);

• Проведение комплексной оценки репродуктивной фенкции и

  причин её нарушения ( оценка овариального резерва, состояние

  органов малого таза, проходимость маточных

  труб);

• Проведение узи органов малого таза;

• Разработка и ведение протоколов стимуляции суперовуляции,

  трансвагинальной пункции фолликулов ( забора яйцеклеток),

  перенос эмбрионов;

• Назначение и коррекция гормональной поддержки лютеиновой

  фазы;

• Ведение ранних сроков беременности после ВРТ ( до постановки

  на учёт в жк);

• Работа с донорскими программами, персоналым хранением

  ооцитов , программами суррогатного материнства.

• Высшее медицинское образование по специальности « лечебное

  дело» или «педиатрия»;

• Сертификат/ аккредитация: Действующий сертификат

  специалиста или свидетельство об аккредитации по

  специальности « Акушерство и гинекология»;

• Сертификат/ аккредитация: Действующий сертификат

  специалиста или свидетельство об аккредитации по

  специальности « Ультразвуковая диагностика»;

• Профессиональная переподготовка. Наличие сертификата по

  специальности «Репродуктология» приветствуется;

• Стаж работы. Опыт работы по специальности акушерство и

  гинекология от 3х лет.

Дополнительные профессиональные навыки ( будут преимуществом)

• Навык проведения биопсии эндомерия ( пайпель биопсия);

• Кольпоскопия, работа с аппаратом ЭХВЧ.

Личные качества: эмпатичность и тактичность, клиническое мышление, направленное не только на формальное лечение, способность к командной работе ( тесное взаимодействие с эмбриологами, генетиками, анестезиологими и координаторами клиники), юридическая грамотность-знание законодательства в сфере гинекологии и ВРТ.

Мы предлагаем:

• Работу в биотехнологической компании России;

• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Карьерный рост;

• Корпоративные мероприятия;

• Забота о сотрудниках (психологическая поддержка от сервиса "Ясно");

• Новогодние подарки детям сотрудников ,ежегодные детские конкурсы;

• Корпоративное обучение и комфортная адаптация на рабочем месте;

• График работы 2/2 c 9,00 до 21,00;

• Оклад +%.