Начальник отдела заработной платы и отчетности
По договоренности
-
Организация полного цикла начисления выплат по компании с филиальной сетью, контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства РФ, руководство командой бухгалтеров до 5 человек (распределение задач, контроль качества работы) и обеспечение своевременной сдачи отчетности (ИФНС, Статистика, СФР);
-
Контроль расчета и начисление заработной платы, ГПХ, отпускных, больничных в целом по компании в разрезе обособленных подразделений;
-
Контроль за своевременным формированием: реестров на выплату заработной платы, данных на оплату НДФЛ и взносов, ответов на запросы (извещения) СФР для назначения и выплаты пособий;
-
Обеспечивает своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета и накопления данных в регистрах бухгалтерского (налогового) учета всех фактов хозяйственной жизни, содержащихся в первичных учетных документах по договорам займа с работниками Общества, по начислению заработной платы и страховых взносов, выплат социального характера, НДФЛ, оценочного обязательства по отпускам и отгулам;
-
Контроль и своевременное направление ответов на требования, постановления судебным приставам;
-
Актуализация данных в учетных системах (1С:ЗУП);
-
Консультирование сотрудников по вопросам зарплаты;
-
Участие в проверках (аудит, контролирующих органов, финмониторинг).
-
Методологическая поддержка и участие в оптимизации процессов расчета зарплаты;
- Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет;
- Опыт работы в компаниях с филиальной сетью и обособленными подразделениями со штатом от 1000 + сотрудников;
- Глубокое знание законодательства по расчету заработной платы, налогам и взносам;
- Опыт выстраивания эффективной работы отдела, соблюдение баланса между контролем и свободой сотрудников;
- Опыт постановки задач и участие в доработке учетной системы;
- Навык выстраивания эффективной работы отдела, соблюдение баланса между контролем и свободой сотрудников;
- Знание и практический опыт работы в 1С 8.3 ЗУП и БП, Exсel;
- Внимательность к деталям и точность, ответственность и дисциплинированность;
- Оформление по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (декретная ставка);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Работа в современном комфортном офисе в центре Москвы (м. Павелецкая);
- График работы 5/2 в офисе, с 9-00 до 18-00;
- Компенсация питания;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва