Специалист по поиску и сопровождению партнеров

Мы — команда опытных специалистов, занимающихся развитием и продвижением IT-продуктов.

Компания прошла путь от небольшой группы единомышленников до международного бизнеса, который помогает стартапам выстраивать и масштабировать продукты на рынках России, СНГ, Латинской Америки и Азии.

Сегодня наши проекты продолжают активно расти, и вместе с этим расширяется команда.

В связи с развитием бизнеса мы ищем Менеджера по работе с международными партнёрами.

Зона ответственности:

• Ведение деловой переписки с международными партнёрами на английском языке (можно использовать ИИ и переводчики).
• Поиск и первичное развитие новых штучных поставщиков и партнёров.
• Самостоятельное решение операционных вопросов в рамках текущих задач.
• Контроль и проведение финансовых операций.
• Отслеживание соблюдения сроков и договорённостей.
• Ведение прозрачной отчётности (Google Docs / Sheets).
• Координация внутренних команд для оперативного решения задач.

Это не роль с передачей задач дальше — вы самостоятельно ведёте процесс: от первичного контакта и установления коммуникации до сопровождения и доведения кейсов до результата.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт в продажах, клиентском сервисе или работе с партнёрами от 6 месяцев (финансовый сектор будет плюсом).
• Уверенно ведёт деловую переписку.
• Владеет английским языком от A2 (важно понимать контекст коммуникации).
• Умеет самостоятельно искать и инициировать коммуникацию с новыми контрагентами.
• Способен работать в режиме многозадачности.
• Принимает решения в рамках своей зоны ответственности.
• Внимателен к деталям и цифрам.
• Ориентирован на результат.

Мы готовы предложить:

• Стабильная заработная плата: оклад (89950 рублей на руки) + премия по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Гибридный формат работы без таймтрекеров;
• Обеды для сотрудников за счет компании, которые работают из офиса;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работа в команде, которой не все равно, что вы делаете;
• Корпоративные, спортивные мероприятия;
• Профессиональное обучение;
• Вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга;
• Выдача рабочей техники.

Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью! Мы рассматриваем все резюме и связываемся с наиболее подходящими кандидатами.