Менеджер по HR-контенту

В федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджера по HR-контенту

• Разрабатывать стратегию HR-коммуникаций: создавать стратегические коммуникационные планы, обеспечивающие ясность и согласованность сообщений на всех уровнях компании;
• Продвигать HR-сервисы и инициативы: популяризировать сервисы среди сотрудников, повышать доступность HR-ресурсов и упрощать взаимодействие с ними;
• Управлять внутренними коммуникационными платформами, развивать внутренние медиа-платформы (мобильное приложение, мессенджеры), координировать работу с HR-менеджерами;
• Организация мероприятий и инициатив, способствующих распространению и укреплению ценностей компании;
• Мониторинг эффективности коммуникаций: оценка вовлеченность персонала, изучение обратную связь и внедрение улучшений в систему коммуникаций.

• Опыт в сфере внутренних коммуникаций:
  - Предыдущий опыт работы в области HR или корпоративных коммуникаций будет преимуществом.
• Навыки стратегического планирования:
  - Умение разрабатывать стратегию HR коммуникаций и внедрять комплексные планы коммуникаций.
• Сильные коммуникативные навыки:
  - Способность эффективно доносить информацию до различных уровней сотрудников.
• Креативность и инициативность:
  - Умение находить новые пути для вовлечения и поддержки сотрудников.
• Аналитические способности:
  - Способность анализировать эффективность коммуникационных инициатив и предлагать улучшения.
• Понимание корпоративной культуры и ценностей:
  - Способность трансформировать ценности компании в значимые сообщения и инициативы.

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня (срочный трудовой договор);
• Рабочий день 5/2 с 9.30 до 18.00;
• Гибридный формат работы;
• Динамичные проекты, возможность влиять на процессы;
• Внутрикорпоративное обучение и возможности развития;
• ДМС, включая стоматологию.