Начальник участка

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником участка сигнализации, централизации и блокировки в РЖД!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• руководство бригадами участка строительства;

• разработка отчетных и проверочных форм ведомостей, таблиц взаимозависимостей;

• подготовка объекта к пуску – пусконаладочные работы, контроль норм и правил строительства электрической централизации и напольного оборудования сигнализации, централизации и блокировки, проверка рабочей, исполнительной документации;

• участие в пуске электрической централизации и временных изменений в рамках этапности строительства;

• поддержание трудовой и технологической дисциплины;

• утверждение оперативных планов работ бригад на участке;

• работа в автоматизированных системах;

• проверка соответствия устройств сигнализации, централизации и блокировки утвержденной документации, участие в устранении выявленных недостатков в работе устройств сигнализации, централизации и блокировки, выявление и устранение схемных ошибок;

• проверка целостности и комплектности вновь поступающего оборудования, обеспечение оборудованием, запасными частями и материалами;

• обучение работников других служб и дирекций порядку пользования устройствами сигнализации, централизации и блокировки.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• среднее специальное или высшее образование по специальности "Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте" или “Обеспечение движения поездов”;

• опыт работы от 3 лет в должности старшего электромеханика или от 1 года начальником участка;

• знание правил технической эксплуатации и других нормативных документов в области обслуживания устройств сигнализации, централизации и блокировки;

• умение читать электрические принципиальные схемы и понимать работу и последовательность схемных и технических решений;

• знание работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!