Финансовый директор

Здравствуйте! Мы рады, что вы зашли ознакомиться с нашей вакансией!

ARVAD GROUP – это российский производитель и поставщик сантехники. Мы успешно развивающаяся компания, которая на протяжении 25 лет показала себя надежным поставщиком и честным работодателем.

Наша стратегическая цель: войти в ТОП-5 поставщиков сантехники по РФ.

В достижении этой цели нам помогают:

Команда клиентоориентированных, мотивированных на результат сотрудников и руководителей. Постоянный контроль за качеством продаваемого товара и работа над усилением собственных брендов.

Ваша задача заключается в построение стратегии управления финансами компании.

Компания предлагает:

• достойная зарплата, рассмотрим ваши ожидания;

• официальное трудоустройство, график: пн-пт, с 9.00 до 18.00;

• профессиональная команда, интересные задачи и проекты;

• стильный офис, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка на территории ТЦ;

• отсутствие строгого dress-code: можно оставаться собой и умело составлять луки в стиле smart casual;

• адаптация и ввод в должность с наставником;

• вкусный чай, бодрящий кофе круглый рабочий день для поднятия боевого духа;

• веселые, интеллектуальные и спортивные корпоративные мероприятия за счет компании;

• читальный и теннисные залы, где можно провести перерыв от работы с пользой;

• более 200 книг в корпоративной библиотеке, которая пополняется каждый месяц. Все сотрудники могут сделать заявку на интересующую книгу.
  
  Чем предстоит заниматься:

• Построение стратегии управления финансами компании

• Определение необходимого объема привлечения капитала для реализации стратегии компании

• Определение наиболее выгодных источников финансирования

• Цели по компонентам баланса для эффективной реализации стратегии развития

• Планирование денежного потока

• Риск-менеджмент

• Работа с бюджетами (планирование, контроль исполнения)

• Разработка и принятия стандартов для финансовой модели новых проектов

• Управление дебиторской задолженностью

• Повышение рентабельности (продаж, активов)

Что для этого необходимо:

• Опыт работы от 5 лет в этом направлении (от 3 лет на руководящей должности)
• Высшее экономическое образование
• Обладать личностными качествами: Аналитические способности, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Обладать знаниями: Бюджетирование, Построение финансовой модели предприятия, Управление коллективом.

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться и спланировать встречу
2. Личная встреча с генеральным директором
3. Вторая встреча (при необходимости)

Все дополнительные условия готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании!