Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ для агентов и рекрутеров (тренинги по продажам, переговорам, работе с возражениями, рекрутингу, адаптации персонала).
• Составление и ведение расписания обучающих мероприятий.
• Настройка и внедрение системы обучения и развития персонала.
• Создание обучающих материалов (презентации, методички, чек-листы).
• Оценка эффективности обучения, проведение тестирования и обратной связи по итогам обучения.
• Внедрение системы наставничества, адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении.

Требования:

• Опыт работы бизнес-тренером, тренинг-менеджером, корпоративным тренером или HR-специалистом по обучению и развитию от 2 лет.
• Практический опыт разработки и проведения тренингов для агентов по продажам и/или рекрутеров.
• Навыки составления расписаний, разработки обучающих программ и методических материалов.
• Знание современных методов обучения и оценки эффективности.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде, инициативность, системность в работе.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата от 70 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Офис в центре города.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Дружный коллектив и поддержка руководства.

Оставляй отклик - мы перезвоним!