Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • Ведение КДП в полном объёма по региону (95 человек);
  • Суммированный учет рабочего времени;
  • Формирование и отправка отчетов в СФР по форме EФС-1;
  • Ведение ЕГИСЗ/ФРМС;
  • Ведение воинского учета по мед. работникам;
  • Подбор персонала на линейные вакансии в подразделения региона;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Помощь в адаптации персонала.
Требования:
  • Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации;
  • Опыт работы с кадровой документаций, знание норм трудового законодательства и 1С:ЗУП;
  • Опыт в подборе персонала, знание современных источников подбора персонала;
  • Высокая адаптивность;
  • Умение работать с большим объёмом информации
Условия:
  • Работа в крупной федеральной компании;
  • Оплата труда: оклад + KPI (белая заработная плата);
  • Официальное оформление трудовых отношений;
  • Скидки 50 % на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
  • График работы с 9.00 до 18.00


Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.