Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании.
• Проведение первичных собеседований по телефону/ЗУМу.
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
• Организация собеседований с руководителем отдела.
• Взаимодействие с соискателем до выходы сотрудника на работу.

Требования:

• Грамотная речь, хорошая дикция.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Умение работать с HH.
• Качественная аудио и видеосвязь.
• Готовность вникать в деятельность компании

Условия:

• Заработная плата: оклад 50 000 на руки.
• Удаленная работы.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Московскому времени.
• Оформление по ТК РФ.