Менеджер по подбору персонала

Швейная Фабрика "Бамбук" в поисках специалиста по подбору персонала:

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, массовый и точечный подбор (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонного интервью, проведение собеседований, ведение базы данных кандидатов);
• Сопровождение кандидатов на испытательном сроке;
• Помощь в адаптации новичков;
• Помощь в проведении поздравлений сотрудников с профессиональными праздниками и поздравление с днем рождения от лица руководящего состава компании;
• Составление регламентов адаптации и развития персонала, разработка нормативной документации;
• Развитие корпоративной культуры, создание положительного имиджа компании;
• Разработка и внедрение нематериальной мотивации для сотрудников;
• Выполнение поручений вышестоящего руководителя;

• Опыт работы в сфере подбора и найма персонала не менее 1 года;
• Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом);
• Успешный опыт подбора персонала на различные позиции;
• Эмпатия к людям;
• Ответственность, энергичность, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту и развитию;
• Желание развиваться в данной профессии в крупной компании;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки;

• Официальное трудоустройство;
• Соц.пакет;
• График 5/2 с 9-18, без переработок;
• Офис – в двух минутах от остановки общественного транспорта;
• Просторный офис и комфортабельное рабочее место;
• Оборудованная обеденная зона в офисе;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь;
• Лояльное руководство