Менеджер по кадровому администрированию

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения;
• Реферальные программы;
• Системы бонусирования;
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• прекрасный офис - г. Реутов, Автомагистраль Москва - Нижний Новгород, д. 11;
• заработная плата в размере 100 000 рублей (оклад+ бонус);
• график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
• вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
• потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
• ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
• корпоративная мобильная связь;
• даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
• общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
• мероприятия для сотрудников компании;
• уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, миграционным законодательством РФ, положениями и приказами Компании, а также другой установленной документации по кадрам;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;
• учет, ведение и хранение трудовых книжек в соответствии с действующим законодательством РФ;
• проверка и формирование документов для выплат по линии ФСС (больничные, декретные);
• подготовка уведомлений в подразделения МВД по вопросам миграции о заключении трудового (гражданско-правового) договора при найме иностранного гражданина либо о расторжении трудового договора (гражданско-правового) при увольнении иностранного гражданина с работы;
• контроль учёта рабочего времени работников;
• ведение электронного архива документов сотрудников;
• архивирование документов КДП.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

• опыт работы от 1 года в кадровом учете;
• знание миграционного и трудового законодательства;
• навыки работы на ПК (MS Office, 1С) на уровне уверенного пользователя;
• организационные навыки и навыки планирования деятельности;

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

• коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик на вакансию, и мы с тобой свяжемся в течение дня!