Инженер-проектировщик АСУ ТП

«ИНГЕНИУМ» ведущий Российский производитель промышленного холодильного оборудования.

17 лет мы создаём энергоэффективные холодильные системы от проектирования систем и производства оборудования до его круглосуточного сервисного обслуживания. Холодильные системы «ИНГЕНИУМ» надёжны, энергоэффективны и безопасны для экологии.

Наши высокотехнологические холодильные решения применяются в агропромышленных комплексах, логистических и складских центрах, на предприятиях пищевой переработки (молоко, мясо, рыба, напитки, кондитерские и хлебобулочные изделия), а также в розничной и оптовой торговле.

Приглашаем на работу Инженера-проектировщика АСУ ТП.

Обязанности:

• Подготовка документации на используемое программное обеспечение (Руководство оператора, таблицы параметров, карты Modbus-регистров)
• Разработка визуализации для систем мониторинга
• Частичная доработка используемого программного обеспечения
• Проверка выпускаемого оборудования перед отгрузкой (проверка работоспособности щитов управления, настройка параметрических контроллеров, загрузка и настройка программного обеспечения в ПЛК)
• Ведение актуальной базы конфигураций контроллеров по объектам
• Возможны редкие командировки на объект во время проведения ПНР

Требования:

• Опыт работы со средой программирования, поддерживающей языки стандарта МЭК 61131-3
• Опыт разработки проектов визуализации для HMI Weintek, Kinco
• Опыт работы с контроллерами Carel, Danfoss, Dixell, ОВЕН
• Чтение принципиальных электрических и гидравлических схем
• Разработка графических интерфейсов для HMI или SCADA
• Дополнительным плюсом будет опыт проведения ПНР или опыт работы с холодильным оборудованием

• Инициативность, коммуникабельность, способность к самостоятельному обучению по подготовленным учебным материалам

Условия:

• Постоянная работа в красивом, современном офисе в стиле лофт (р-н Вавилова, ост. Радиаторный, ул. Инженерная, 16)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидер отрасли
• Оклад в зависимости от категории инженера обсуждается на собеседовании
• Квартальные премии по результатам выполненных проектов
• Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуск, больничный)
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Перспектива карьерного роста
• Рассматриваем кандидатов без опыта на должность стажера, если будет интерес и способность к обучению по мере работы
• Повышение квалификации в собственном Учебном центре, в учебных центрах партнеров
• Участие в семинарах, посещение специализированных выставок
• Развитая система адаптации и ввода в должность
• Развитая корпоративная культура
• Оформление полиса ДМС, после прохождения испытательного срока
• Оформление полиса ДМС для члена семьи или Клубная карта в спорт.клуб
• Частичная компенсация ипотечных процентов
• Яркие корпоративные мероприятия
• Подарки детям сотрудников к Новому году в виде сертификатов в детские магазины

​​