Ведущий специалист по охране труда

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в г. Ульяновске открывает вакансию "Ведущий специалист по охране труда".

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Оформление и проведение вводных инструктажей по охране труда при трудоустройстве;
• Координация проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей руководителями структурных подразделений филиала;
• Организация обучений работников по охране труда, составление графиков проведения проверок знаний по подразделениям, отслеживание своевременного прохождения обучения по охране труда;
• Разработка и ведение локально-нормативных документов в области охраны труда (приказы, инструкции, программы, графики);
• Организация и контроль выполнения в структурных подразделениях филиала мероприятий по охране труда;
• Разработка программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических мероприятий;
• Организация и контроль проведения инструментальных замеров в рамках утвержденных программ производственного контроля;
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве с работниками, случаев профессиональных заболеваний, микротравм, оформление материалов расследования несчастных случаев в соответствии с требованиями нормативных актов Российской Федерации по охране труда;
• Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников с результатами;
• Организация и проведение оценки профессиональных рисков, ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков;
• Организация периодических, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, и психиатрических освидетельствований, составление списка контингента, подлежащего прохождению медицинских осмотров, составления графиков медицинских осмотров, контроль сроков прохождения осмотров;
• Проведение внутренних проверок соблюдения работниками требований охраны труда, составления актов и предписаний, оказание консультативно-методической помощи в области охраны труда;
• Планирование мероприятий по улучшению условий труда работников;
• Оформление и своевременное предоставление отчетности по охране труда, в рамках законодательства РФ;
• Взаимодействие контролирующими органами.

  
  ТРЕБОВАНИЯ :

• Опыт разработки локальных нормативных документов по охране труда;
• Знание трудового законодательства в области охраны труда, своевременная актуализация локальных документов;
• Опыт работы на производственных предприятиях будет являться преимуществом.
  Вашим преимуществом будет :
  Умение работать в режиме многозадачности. Предпочтительно наличие высшего технического образования.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сокращенный рабочий день в пятницу);
• Корпоративный транспорт по всему городу (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терасса, Новый город).

  МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

  Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц, заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Премии за достижение высоких результатов в работе;
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
• Компенсация обеда в столовой;
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
  
  Корпоративная культура:
  
  Совместные праздники и инициативы:
• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.
  
  Признание и поощрение:
• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.