Менеджер по подбору персонала

В связи с развитием нового направления бизнеса ищем энергичного, открытого, доброжелательного, позитивного, готового к обучению и развитию менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

1. Размещение информации о вакансиях в СМИ, Интернет

2. Оценка кандидатов на открытые вакансии, отбор кандидатов, максимально соответствующих требованиям вакансии, проведение собеседований

3. Организация собеседований кандидата с представителями Заказчика

4. Сопровождение Заказчика и нового сотрудника в период гарантийного срока

5. Ведение документации по договору о подборе персонала, в зоне ответственности

6. Формирование и пополнение новыми данными базы соискателей агентства

7. Взаимодействие с клиентами кадрового агентства по вопросам закрытия вакансий (при необходимости)

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое или другое).

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности в другой компании

  (менеджер по персоналу, рекрутер и т.п.)

• Уверенный пользователь ПК

• Искреннее желание развивать направление подбора персонала и быть помощником руководителя во всех начинаниях

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (либо с 9.00 до 18.00 по договоренности).
• Современный офис, удобная транспортная развязка.
• ЗП: оклад +% (обсуждается с успешным кандидатом).

Откликайтесь на вакансию или предложите ее друзьям и знакомым!