- Работа в Воронеже
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала (FMCG, гибридный формат)
Менеджер по подбору персонала (FMCG, гибридный формат)
до 120 000 ₽
Создаем команду мечты!
Наша компания стремится к инновациям и лидерству в своей отрасли, и мы верим, что ключ к успеху — это талантливые и увлеченные люди. Мы ценим креативность, инициативу и стремление к постоянному развитию!
У нас ты получишь:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы (оклад 50 000 + KPI);
- Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы - баланс работы и личной жизни;
- ДМС со стоматологией - забота о твоем здоровье;
- Корпоративную программу признания «Счастье работать в Ренне»;
- Premium-доступ к сервису «BestBenefits»;
- Дружный коллектив - мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортную рабочую атмосферу, где каждый может проявить себя!
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции нашей компании;
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах, включая социальные сети и профессиональные сайты;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям, а также использование современных методов оценки;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и формулирования профилей идеальных кандидатов;
- Проведение анализа рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании, чтобы оставаться привлекательным работодателем.
Мы ждем от тебя:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание современных методов подбора и оценки кандидатов, а также умение использовать различные инструменты рекрутинга (социальные сети, профессиональные платформы и т.д.);
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, а также способность к активному слушанию и эмпатии;
- Стремление к развитию и обучению в области HR, готовность осваивать новые подходы и технологии.
Наши преимущества:
- Автоматизированные процессы подбора (готовые скрипты, шаблоны, использование ИИ в работе);
- Наставник на период адаптации;
- Возможность предлагать и внедрять свои идеи (например, новый канал поиска кандидатов);
- Профессиональный рост и развитие – внутреннее обучение, тренинги и мастер-классы!
Сделай мир вкуснее вместе с нами!
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад