Администратор в службу запуска и развития проектов

Служба запуска и развития проектов (СЗРП) помогает создавать новые направления и продукты в Контуре. Мы придумываем и закрепляем успешные практики, которые помогают контуровцам запускать новые продукты. Например, мы предлагаем решения по таким вопросам: как запустить проект и исследовать предметную область и конкурентов? Как собрать команду и где найти ресурсы, способы проверки гипотез? Как подготовиться к защите инвестиций и создать MVP?

Какими задачами предстоит заниматься

• Контролировать внутренние процессы СЗРП, инициировать проекты изменений работы службы и участвовать в них.

• Помогать заказчикам с формированием запроса на акселерацию.

• Организовывать простой и быстрый запуск проекта в службе.

• Назначать и протоколировать командные встречи, составлять расписание регулярных и периодических встреч, курировать еженедельные супервизии.

• Администрировать общекомандные онлайн-пространства в Buildin и в чатах в Телеграме.

• Бережно хранить и собирать артефакты команд.

Что хотим видеть в кандидате

• Опыт организации и систематизации бизнес-процессов.

• Навыки модерации встреч, фиксации договоренностей и управления рисками по задачам.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды, с заказчиками и с командами продуктов. Способность аргументировать и продавать идеи, договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений.

• Готовность работать в среде неопределенности, с отсутствием инструкций и регламентов. Умение быстро адаптироваться к происходящим изменениям и перестраивать процессы, работать с обратной связью.

От нас

• Развитие карьеры. Вы углубите свою насмотренность, работая над разнообразными проектами и решая разноплановые задачи. Сможете приобрести уникальный опыт на стыке бизнеса и инвестиций.

• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.

• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/офлайн-библиотека для укрепления хард- и софт-скилов, участие в конференциях и курсах.

• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.

• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития.

• Прозрачные KPI и квартальная премия.

• Удаленный либо гибридный формат, возможность работать из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.

• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8 000 рублей в месяц.