Главный бухгалтер

-организация и ведение бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности Общества;

-формирование учетной политики Общества;

-организация работы с банками, соблюдение режима отдельных банковских счетов, в рамках исполнения Государственного оборонного заказа;

-отчеты об исполнении государственного контракта, контракта организацией, выполняющей государственный оборонный заказ в рамках имеющихся гос. контактов, проверка, шифрование, оформление;

-учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств; учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Общества, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

-обеспечение расчета по заработной плате;

-внутренний контроль в соответствии со ст. 19 Федерального закона "О бухгалтерском учете", работа по минимизации дебиторской задолженности;

-работа по обеспечению порядка проведения инвентаризации, обесценение активов;

-обеспечение правильного начисления и своевременное перечисление платежей в бюджет и во внебюджетные фонды;

-участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности;

-составление баланса и оперативных сводок отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

-отправка деклараций, уведомлений, прием требований, формирование ответов на требования и прочий документооборот через Референт, сверка по налогам;

-руководство работниками бухгалтерии (штат 8 чел).

Требования:

- Опыт работы не менее 5 лет в должности Главного бухгалтера;

- Знание бухгалтерского учета в полном объеме;

- Обязателен опыт работы с ГОЗ(ГосОборонЗаказом), госконтрактами;

- Знание раздельного учета при исполнении гособоронзаказа (275-ФЗ, 44-ФЗ, раздельный учет, спецсчета);

- Способность и готовность работать с большими объемами информации;

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, не конфликтность

-оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

-заработная плата с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц);

-график 5/2 с 8:00 до 17.00, в пт до 16.00;

-частичная компенсация проезда (ежемесячная);

-оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

-оплата сеансов свободного плавания в бассейне санатория "Ерино" г. Подольск;

-благоприятные условия труда, дружный коллектив;

-награждение работников;

-ежегодная диспансеризация, оплата предварительных медицинских осмотров;

-ДМС;

-НПО (негосударственное пенсионное обеспечение)