Диспетчер по транспорту

Обязанности:

— организация работы автотранспорта и водителей на линии, а также контроль над соблюдением маршрутов и в целом за ходом автотранспортных работ;

— заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления;

— проводить инструктажи водителями по вопросам перевозок и особенностях маршрутов;

— контролировать и не допускать простоя автотранспортных средств, осуществлять организацию специальных и дополнительных рейсов;

— контроль прохождения ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей;

— контроль расхода ГСМ, согласно установленных норм, работа со служебной документацией (служебные записки, командировочные- маршрутные листы, табель учета рабочего времени и т. д.); планировать поставки ГСМ на участки; ведение актов сверок с детализацией по топливным картам; ведение сводных отчетов и сводок по работе механизмов; учет наличия и движения оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации;

— планирование и координация техобслуживания и ремонта автотранспорта. Разработка графиков обслуживания и ремонта автотранспорта;

— взаимодействие с поставщиками и подрядчиками: контролировать ход ремонта и принимать выполненные работы; анализировать и договариваться о стоимости техобслуживания, ремонта и запчастей автотранспорта; искать альтернативные варианты ремонтов и обслуживания ТС, с целью оптимизации затрат без потери качества;

— составление отчета об исправности и не исправности автотранспорта организации и предоставление его руководству;

— ведение табеля учета рабочего времени водителей;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

— техническое образование, предпочтительно в области автомобильной техники.

— опыт работы в сфере обслуживания и ремонта автотранспорта не менее 3-х лет.

— умение организовать рабочий процесс

— ответственность, дисциплинированность, инициативность, коммуникабельность.

Условия:

— работа в стабильной и динамично развивающейся организации с отличной репутацией;

— официальное трудоустройство по ТК РФ

— заработная плата 2 раза в месяц;

— предоставляется спецодежда, инструмент и оборудование;

— оплата труда и график работы обсуждается с руководителем.