Менеджер по персоналу

Сеть медицинских центров «Династия» — это место, где сотрудникам хочется работать, а пациентам — лечиться.

«Династия» объединяет врачей более 30 специализаций, от докторов общей практики до узких специалистов. "Качественная медицина от неравнодушных людей" — миссия, которой мы руководствуемся в своей работе ежедневно.

Приглашаем в нашу HR команду менеджера по персоналу, который хочет и может лидировать несколько направлений: подбор и адаптация, кадровое администрирование, обучение, корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Что мы предлагаем:

• достойный доход: оклад и KPI, официальное оформление по ТК РФ;
• гибкое начало рабочего дня (работа в офисе);
• комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Петроградская / Горьковская;
• льготное медицинское обслуживание для Вас и ваших родных;
• насыщенная корпоративная жизнь (совместные праздники, подарки детям на Новый год, семинары и тренинги).

Менеджеру по персоналу предстоит:

• вести полный цикл найма (врачи, средний медицинский и административный персонал) в команде с менеджером по подбору персонала;
• актуализировать вакансии, отслеживать отклики, вести базу кандидатов;
• заниматься адаптацией новых сотрудников: знакомить с командой и корпоративной культурой;
• вести кадровое делопроизводство по мере необходимости (подменять основного сотрудника);
• уаствовать в разработке и сопровождении HR-проектов (обучение, развитие, внутренние коммуникации);
• участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры.

Наши пожелания:

• высшее профессиональное образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом", "Психология");
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• опыт работы в сфере медицины будет Вашим конкурентным преимуществом;
• знание 1С: ЗУП;
• ориентированность на результат и умение быть частью команды.