Главный инженер

Требования:

• Опыт работы главным инженером ( руководителем ИТС) от 6 лет
• Опыт эффективного управления инженерно-технической службой предприятия с реальными достижениями в этом направлении
• Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия
• Знание устройства промышленного холодильного, технологического оборудования и навыки организации их ремонта
• Опыт работы с единой системой планово-предупредительного ремонта и эксплуатации технологического оборудования, системой бережливого производства
• Владение техническими характеристиками и конструктивными особенностями холодильного, технологического, вентиляционного оборудования, противопожарной системы, понимание принципов работы лифтового хозяйства
• Высокая степень стрессоустойчивости, готовность к режиму многозадачности
• Лидерские качества, принципиальность и твердость характера
• Самостоятельность в принятии решений

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы и надлежащего технического состояния всех инженерных систем и оборудования в здании общей площадью 50 тыс.кв.м.:

  -холодильное оборудование, вентиляция и кондиционирование, производственное оборудование;

  -водо-, газо- и теплоснабжение, канализация, очистные сооружения;

  -слаботочные системы, системы автоматики, диспетчеризации, видеонаблюдения, СКУД;

  -системы охранной и противопожарной защиты здания.

• Организация работы по соблюдению требований, норм и правил охраны труда

• Управление деятельностью административно-хозяйственного отдела.

• Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.

• Разработка графиков технического обслуживания и паново-предупредительного ремонта оборудования, организация и контроль их выполнения.

• Контроль и координация работы службы охраны, клининга

Мы предлагаем:

• Оформление трудового договора с первого дня работы с полным соблюдением ТК РФ

• 100 % белая заработная плата. Зарплата ежегодно индексируется. Годовая премия по результатам года

• Все необходимые пенсионные и социальные отчисления

• Оплачиваемый отпуск и больничный лист

• Материальная помощь на важнейшие события в жизни

• Ежегодный обширный медосмотр за счет компании

• Большая бесплатная парковка

• Поощрения от ведомственных министерств.

• Ежегодные медицинские осмотры
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год
• Обучение и корпоративные мероприятия за счет компании
• ДМС после испытательного срока
• В прямом подчинении 25 работников, в косвенном подчинении клининг и чоп