Специалист по охране труда, пожарной безопасности и промбезопасности

В крупную инжиниринговую компанию требуется "Специалист по охране труда, пожарной безопасности и промбезопасности".

КАНДИДАТОВ НА СОВМЕЩЕНИЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Обязанности:

В сфере охраны труда:

• разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, приказы)
• организация и проведение инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый)
• контроль соблюдения требований охраны труда на рабочих местах, включая использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• организация медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников
• расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформление соответствующей документации
• работа с системами электронного документооборота, цифровыми платформами и справочно-информационными системами в сфере охраны труда.

В области пожарной безопасности:

• знание требований законодательства о пожарной безопасности (Федеральный закон №123-ФЗ, Правила противопожарного режима и др.)
• умение разрабатывать и внедрять меры пожарной безопасности в организации
• организация обучения сотрудников по пожарной безопасности, проведение противопожарных инструктажей
• контроль состояния пожарной сигнализации, огнетушителей, эвакуационных путей и выходов
• взаимодействие с органами государственного пожарного надзора

В сфере СОУТ (специальной оценки условий труда):

• координация проведения СОУТ, взаимодействие с оценочными организациями
• анализ результатов СОУТ, подготовка отчётов и рекомендаций
• формирование требований к СИЗ и средствам коллективной защиты с учётом условий труда на рабочих местах
• контроль исполнения мероприятий, рекомендованных по итогам СОУТ

В области оценки профессиональных рисков:

• применение методов идентификации опасных и вредных производственных факторов;
• оценка уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
• разработка мер управления рисками на основе анализа существующих мер и возможности их снижения;

Требования:

• Высшее образование по профильному направлению (например, «Техносферная безопасность»), непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда или среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по охране труда
• Знание законодательства. Требования трудового законодательства РФ, а также нормативных актов о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
• Опыт работы. При наличии среднего профессионального образования — не менее 3 лет в области охраны труда
• Обучение и проверка знаний. Обязательна регулярная проверка знаний требований охраны труда (не реже 1 раза в 3 года), результаты которой вносятся в Реестр обученных по охране труда лиц
• Умение адаптироваться к новым условиям и быстро ориентироваться на объектах( оперативно изучать особенности производственных процессов, оборудования и инфраструктуры конкретных объектов, чтобы адекватно оценивать риски и разрабатывать меры по их снижению)
• Навыки проведения дистанционного и выездного контроля( умение организовывать проверки соблюдения требований охраны труда на удалённых объектах, анализировать документацию, проводить аудит рабочих мест и выявлять нарушения)
• Разработка и адаптация локальных нормативных актов под специфику объектов
• Знание требований к работам повышенной опасности
• Навыки работы с командированным персоналом
• Умение работать с документацией в условиях командировок
• Навыки взаимодействия с другими организациями
• Знание требований к пусконаладочным работам
• Умение проводить оценку профессиональных рисков на объектах
• Навыки работы в условиях ограниченного времени и ресурсов

Дополнительные требования

• Наличие актуальных удостоверений и допусков, соответствующих выполняемым работам
• Опыт работы в аналогичных условиях (желательно наличие опыта командировок, работы на производственных объектах, связанных с пусконаладочными работами).
• Готовность к частым поездкам и способность эффективно организовывать свою работу в условиях разъездного характера деятельности

Условия:

• Официальное оформление трудовых отношений
• Стандартная рабочая неделя с 8:30-17:30
• Оплата мобильной связи.