Руководитель отдела продаж

Мы — федеральное агентство недвижимости с широкой сетью филиалов . Сейчас расширяемся и открываем новое представительство в вашем городе: у нас уже сформирован поток клиентов — ваша задача будет в том, чтобы выстроить и эффективно организовать работу отдела продаж.

Что предстоит делать:

* возглавить отдел продаж в новом филиале агентства;
* организовать и отладить процессы продаж на участке новостроек и вторичного жилья;
* самостоятельно принимать до 90 % решений по работе отдела и нести за них полную ответственность;
* погружаться в потребности клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и повышать уровень их удовлетворённости;
* формировать и мотивировать команду продавцов-риелторов, курировать их обучение и развитие;
* контролировать выполнение плановых показателей по продажам (KPI), анализировать результаты и предлагать меры по их улучшению;
* разрабатывать и внедрять стратегии продаж с учётом специфики локального рынка недвижимости (новостройки и вторичное жильё);
* взаимодействовать с застройщиками, партнёрами и внутренними подразделениями компании;
* регулярно предоставлять отчётность о результатах работы отдела.

Мы ждём от вас:

* опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости (от 1 года );
* успешный опыт продаж новостроек и объектов вторичного жилья;
* умение работать автономно: ставить цели, планировать, принимать решения и отвечать за результат;
* глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса в недвижимости;
* навыки подбора, адаптации и мотивации персонала;
* знание рынка недвижимости и актуальных трендов в отрасли;
* сильные аналитические способности, умение работать с цифрами и отчётностью;
* клиентоориентированность: способность глубоко погружаться в запросы клиентов и находить оптимальные решения;
* лидерские качества и умение вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Мы предлагаем:

* работу в стабильной федеральной компании с узнаваемым брендом;
* готовый поток клиентов — не нужно тратить время на его привлечение;
* значительную автономию в принятии решений и возможность реализовать собственные идеи;
* конкурентную заработную плату: высокий процент от результатов работы отдела;
* прозрачную систему KPI и бонусов за достижение и перевыполнение плана;
* поддержку со стороны центрального офиса: маркетинг, юридическая и методологическая помощь, CRM‑система;
* возможности для профессионального и карьерного роста в рамках федеральной сети;
* комфортный офис в деловом районе города и все необходимые ресурсы для эффективной работы.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо.
В письме расскажите, почему вы подходите на эту позицию и какой результат готовы показать за первые 1-3 месяца работы.

Ждём именно вас — лидера, который выстроит успешный отдел продаж с нуля и приведёт его к выдающимся результатам!